Apunavigaatio
Leivänmurupolku
- Index
- working life
working life
Oma työote hyvinvoinnin osatekijänä
Nykyisessä työelämässä, jossa muutokset ovat jatkuvia ja työtä on enemmän kuin ehtii tekemään, tunnollisella työotteella työskentelevä työntekijä on vaarassa kuormittua ja uupua. Tarvitaan toisenlaista, olemassa olevan tilanteen paremmin huomioivaa työotetta.
Työn muutos
Tieto- ja viestintätekniikka (ICT) tarjoaa jatkuvasti uusia mahdollisuuksia innovatiivisiin liiketoimintaideoihin sekä tuotteiden, palvelujen ja työprosessien kehittämiseen. ICT muokkaa aikaisempia työtehtäviä, tekee osan niistä tarpeettomiksi ja synnyttää uusia.
Oman työminän kehittäminen
Työmarkkinoilla riittää kysyntää ihmisille, jotka oppivat nopeasti uusia tehtäviä ja joilla on riittävät perusvalmiudet työskennellä uusissa tilanteissa ja olosuhteissa. Osaaminen on pidettävä ajan tasalla ja samalla on hankittava valmiuksia uuden oppimiselle.
Tietotyö
Työn muutos ja tietotekniikan yleistyminen työpaikoilla ovat muuttaneet yhä useamman työtehtävät tietotyöksi. Työn muutos ja osaamisen lisääntyminen tarjoavat monia uusia mahdollisuuksia tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittymiselle, mutta asettavat uusia kehittämishaasteita tietotyön ergonomialle, työn mitoitukselle ja työajoille sekä työntekijän voimavaroille.
Hyviä käytäntöjä työpaikoilta
Hyvät käytännöt ovat tehokkaita toimintatapoja, joilla voidaan edistää mm. työpaikan ja työntekijöiden terveyttä ja turvallisuutta.
Työelämän ja muun elämän tasapaino
Kiireinen ja tehokkuutta painottava työelämä vie aikaa ja voimavaroja muilta elämänalueilta. Perhe-elämän, levon ja elpymisen sekä harrastusten yhdistäminen työelämän kanssa tuntuu usein ratkaisemattomalta yhtälöltä. Riittämättömyyden kokemukset ja kuormittuminen ovat tavallisimpia seurauksia elämänalueiden epätasapainosta.
Kiireen hallinta työssä
Kiire on usein merkki sekä työn runsaudesta että riittämättömästä työn suunnittelusta ja organisoinnista. Ajoittainen kiire ei ole pahasta, sillä se tehostaa toimintaa. Kiire tulee olla kuitenkin hallittavissa ja määräaikaista.
Työväkivallan uhka
Työväkivallalla tarkoitetaan työssä, työmatkalla tai muuten työhön liittyvissä olosuhteissa sattuvia tapahtumia, joissa henkilöitä loukataan sanallisesti, uhataan tai pahoinpidellään, ja jotka suoraan tai epäsuorasti vaarantavat heidän turvallisuutensa, hyvinvointinsa tai terveytensä.
Työ ja ihminen
Työ ja ihminen on monitieteinen vertaisarvioitu tieteellinen julkaisu. Kirja ilmestyy neljä kertaa vuodessa. Aikakauskirjan rinnalla ilmestyvät myös Tutkimusraportteja ja Research Reports -sarjat.
Henkisestä hyvinvoinnista huolehtiminen
Kestävä hyvinvointi edellyttää jokaiselta vastuuta omasta elämästään. Henkiseen työhyvinvointiin on parhaat edellytykset silloin, kun sitä edistetään yhtä aikaa työntekijän, työn ja työyhteisön toimilla.