Usein kysyttyä

Tälle sivulle on koottu usein esitettyjä kysymyksiä tykytoiminnasta.

Jätealan työtehtävät ja niihin liittyvät terveysvaarat

Jätealalla työskentelee arviolta noin 5000 työntekijää, jotka ovat päivittäin jätteen kanssa tekemisissä. Näille sivuille on kerätty tietoa erilaisista jätealan työtehtävistä ja niihin liittyvistä terveysvaaroista palvellakseen sekä työsuojeluhenkilöstöä työpaikoilla että työterveyshenkilöstöä heidän tehdessään lainsäädännön edellyttämiä työpaikkaselvityksiä ja riskinarviointia.

Työn imussa

Työn imu on suhteellisen pysyvää ja aidosti myönteistä hyvinvointia työssä kuvaava tila. Työn imua kokeva on työssään tarmokas, omistautunut ja siihen uppoutunut. Työterveyslaitoksessa on toistaiseksi tutkittu ison opetusalan organisaation henkilöstön ja suomalaisten hammaslääkäreiden kokemaa työn imua. Tutkimukset monipuolistavat ymmärrystämme työhyvinvoinnista ja sen myönteisistä vaikutuksista työntekijöihin ja organisaatioihin.

Vauvan psykososiaalinen kehitys vastasyntyneestä puolivuotiaaksi

Ensimmäisten kuuden kuukauden aikana lapsi kehittyy oikeaksi persoonallisuudeksi, joka palkitsee vanhemmat hurmaavilla hymyillä ja jokeltelulla. Vaikka tälle ikäryhmälle onkin tarjolla runsaasti leluja, lapsi tarvitsee ja rakastaa eniten vanhempiensa seuraa. Kun lapsi on hereillä, tulisi vanhempien hyödyntää valveilla olo aika puhelemalla ja hymyilemällä lapselle sekä vastaamalla hänen ilmehdintäänsä. Lapsi nauttii , kun hänellä on runsaasti katseltavaa ja kuunneltavaa. Erilaisten materiaalien tunnustelu on myös tärkeää.

WHO, ILO, ICOH ja Baltic Sea Network työterveystiedon lähteinä

Työterveysalalla kansainväliset järjestöt ja verkostot ovat keskeinen yhteistoiminnan ja tiedonvälityksen muoto. Suuret YK:n alaiset järjestöt WHO ja ILO ovat vakiintuneita auktoriteetteja, ja niiden tuottamaan ja välittämään tietoon luotetaan ja nojaudutaan maailmanlaajuisesti. Kansainvälinen työterveyskomissio ICOH on työterveysalan monitieteinen järjestö, jolla on jäseniä lähes sadassa maassa. Itämeren maiden työterveyslaitosten ylläpitämä verkosto, Baltic Sea Network, rakentaa siltaa pohjoisten EU-maiden ja EU:n hakijamaiden välille. Kansainvälisinä ja monialaisina näillä järjestöillä ja verkostoilla on mahdollisuus kerätä toiminta-alueiltaan monipuolista tietoa, joka sähköisten verkkopalvelujen kehittyessä on entistä helpommin ja nopeammin jokaisen ulottuvilla.

Kemikaalit ja työ

Kattava selvitys suomalaisen työympäristön kemikaaliriskeistä

Eri sukupolvet ovat työyhteisön voimavara

Ikään ja vanhenemiseen liittyy voimakkaita tunteita, asenteita, ennakkoluuloja ja myyttejä. Usein stereotyyppiset käsitykset ohjaavat toimintaa enemmän kuin tutkimukseen perustuva tietämys. Suhtautuminen ikääntyviin työntekijöihin on myös ristiriitaista. Samaan aikaan, kun kokemusta omaavien ikääntyneiden työntekijöiden työmarkkina-arvoa pidetään alhaisena, kokemuksellista tietoa arvostetaan suuresti ammatillista pätevyyttä ja työelämää koskevissa nykyteorioissa.

Masennustilojen varhainen hoito tukee työkyvyn säilymistä

Työhyvinvoinnin edistäminen ja masennustilojen hyvä hoito eivät ole keskenään ristiriidassa olevia asioita - molempia tarvitaan depressiosta kärsivän työntekijän elämänlaadun ja työkyvyn tukemiseksi.

Terveyden edistämisaineistoa

Levyseppä-hitsaajan työ

Tietoa levyseppä-hitsaajan työstä