Apunavigaatio
Leivänmurupolku
work
- sedentary work (1)
- flexible work (1)
- group work (1)
- manual work (1)
- quality work (2)
- social work with intoxicant abusers (2)
- co-operation (see by field) (30)
(kunnat -- yhteistyö), -synon regional cooperation, international cooperation
- information work (10)
- office work (4)
- (plåtslageriarbete) (1)
- shift work (11)
- research work (24)
- mental health care (2)
- computer work (7)
- social work (1)
- nursing work (5)
- overtime work (2)
Työasenteet ja työmotivaatio
![](/tervesuomi/app/images/preview/fc8523f2e4a140e0cce5adafd5ddc1cb.png)
Mitä tarkoitamme työasenteilla ja työmotivaatiolla? Miten työasenteet syntyvät? Entä mistä työmotivaatio koostuu?
![information page information page](/tervesuomi/app/images/genre_infopage.gif)
Tietotyön ergonomia
![](/tervesuomi/app/images/preview/8c3fee406622865e331f740e15c0fd54.png)
Tietotekniikan (IT) laajamittainen käyttö on moninkertaistanut työssä käsiteltävän informaation määrän. Monimutkaiset ympäristöt, joissa on hallittava laajoja tiedollisia kokonaisuuksia, ovat lisääntyneet.
![information page information page](/tervesuomi/app/images/genre_infopage.gif)
Vuorojärjestelmän kehittäminen
![](/tervesuomi/app/images/preview/adfafca50364de941ab6c630109252a7.png)
Miten ihmisen fysiologiset vuorokausirytmit sopeutuvat vuorotyöhön? Miten pitkät työvuorot ovat vuorotyössä suositeltavia? Miten vähentää vuorotyön haittoja? Tulisiko työvuorojen kiertää aamuvuorosta iltavuoron kautta yövuoroon vai päinvastoin? Mikä olisi paras mahdollinen tapa järjestää vuorojen kierto ja kiertonopeus? Onko jatkuva yötyö kenties suositeltavampaa kuin jatkuva kolmivuorotyö?
![information page information page](/tervesuomi/app/images/genre_infopage.gif)
Fyysinen kuormitus
![](/tervesuomi/app/images/preview/5bf3e7adbfd26d6ea42b78f45002012f.png)
Tietoa fyysisestä kuormituksesta.
![information page information page](/tervesuomi/app/images/genre_infopage.gif)
Psyykkisesti kuormittava työ
![](/tervesuomi/app/images/preview/5b1ec7d647db3307c5db7c06c73718ef.png)
Töitä ja työpaikkoja ei useinkaan ole suunniteltu työntekijöiden hyvinvoinnin näkökulmasta. Tämän vuoksi työpaikoilla on usein monia epäkohtia, jotka tuottavat työntekijöille kuormitusta ja stressiä.
![information page information page](/tervesuomi/app/images/genre_infopage.gif)
Melu ja työ
![](/tervesuomi/app/images/preview/1ad507a803457d1e999db21ea99298f9.png)
Tällä sivulla esitellään 'Melu ja työ' -aiheinen itseopiskelusivusto, jonka sisältö on jaettu kahteen kokonaisuuteen: tietoaineistoon ja harjoitusmateriaaliin
![information page information page](/tervesuomi/app/images/genre_infopage.gif)
Työntekijän hyvinvointi
![](/tervesuomi/app/images/preview/1444a2a8b28d71271bb5ddfc322fc12b.png)
Parhaimmillaan työ edistää ihmisen hyvinvointia ja terveyttä. Työntekijän kohdalla hyvinvointi edellyttää vastuuta omasta elämästä, työurasta, työstä ja työkyvystä.
![information page information page](/tervesuomi/app/images/genre_infopage.gif)
Työn ja vapaa-ajan vuorottelu suojaa hyvinvointia
![](/tervesuomi/app/images/preview/cb92709a9c36f6a844123b020477e5a6.png)
Ihmisen hyvinvoinnille työn ja levon, rasituksen ja elpymisen rytmisyys on tärkeää.Taukoamaton rasitus kuluttaa ihmisen biologista perusjärjestelmää.Loman aikana koetuilla hyvillä elämyksillä ja tunteilla on rentouttava ja virkistävä vaikutus.Lomalta palattua työ sujuu kevyemmin ja tuntuu kiinnostavalta. Elpynyt elimistö jaksaa paremmin työn haasteet.
![information page information page](/tervesuomi/app/images/genre_infopage.gif)
Fyysiset voimavarat
![](/tervesuomi/app/images/preview/12d7a2766415b1dadab2a647585dc1c8.png)
Tietotyö kuormittaa pääasiassa mieltä ja aivoja, mutta hyvät fyysiset voimavarat auttavat kestämään pitkäkestoista staattista istumatyötä ja ehkäisevät myös stressioireiden syntyä parantamalla itsetuntoa ja edistämällä palautumiskykyä työpäivien jälkeen.
![information page information page](/tervesuomi/app/images/genre_infopage.gif)
Tieto ja osaamisvaatimukset työssä
![](/tervesuomi/app/images/preview/fb2624b181bfedf3df34b127c2e288eb.png)
Työn osaamisvaatimukset lisääntyvät jatkuvasti tietotyössä ja osaamisen jatkuvaa kehittämistä pidetään varsinkin asiantuntijaorganisaatioiden hengissä säilymisen ja tuloksellisen toiminnan edellytyksenä.
![information page information page](/tervesuomi/app/images/genre_infopage.gif)
information page
- Kunnon lasit toimistotyöhön
- Diabeetikkolapsen sosiaaliturva
- Yhteistyötä Euroopassa legionelloosien torjumiseksi